Chasse de têtes et conseil en recrutement

Chez APR, notre engagement principal est de fournir une consultation stratégique et un soutien constant à nos entreprises partenaires, les aidant à formuler et à mettre en œuvre des stratégies de pilotage des talents complètes couvrant l’acquisition et le management. Notre expertise distinctive sur les marchés italien et français, grâce à la binationalité de Gioia Diomede, nous positionne de manière efficace pour contribuer à une variété de projets de Talent acquisition et management.

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Si vous avez une recherche de talents spécifique prête à être lancée, confiez-la-nous. De la définition précise de vos besoins à la supervision de la progression du candidat choisi, en fonction de vos besoins, nous collaborons étroitement pour assurer la longévité et le succès de vos recrutements. L'expertise étendue et le réseau d'APR sont à votre disposition, vous soutenant à chaque étape du processus en étroite collaboration avec vos équipes.

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Nous excellons dans la résolution de divers défis liés au recrutement, comprenant de façon non exhaustive :

• Gestion des attentes de rémunération des candidats

• Surmonter les pénuries de talents

• Gérer le manque de ressources internes pour la gestion de l'acquisition de talents

• Assurer la confidentialité d’un projet

• Aborder les défis spécifiques internes et externes à l'entreprise

• Gérer les fluctuations du nombre de candidats

• Naviguer dans les facteurs environnementaux

• S'adapter aux candidats ne répondant pas aux critères fixés

• Faire face à une pénurie de compétences techniques ou comportementales.

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Si vous avez besoin d'une compréhension approfondie du marché avant de lancer un processus de sélection ou de préparer votre prochaine stratégie, APR peut réaliser une cartographie complète du marché, fournissant des informations précieuses sur la manière dont le marché du talent peut répondre à vos besoins actuels.

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De même, si vous envisagez une révision de votre politique de rémunération, envisagez une étude salariale et un rapport adaptés à vos besoins spécifiques.

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À une échelle plus large, si vous ressentez le besoin d'un audit externe de vos talents ou si vous recherchez des informations spécifiques sur le marché, asseyons-nous ensemble pour définir vos besoins et un plan d'action. Cela permettra à APR de vous fournir une solution personnalisée et optimale.

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Bénéficiez de l'expérience et de l'expertise approfondies de Gioia Diomede dans l'identification des talents, la recherche, l'évaluation et le développement de réseaux.

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Chaque projet est unique : collaborons pour assurer le succès que vous méritez !